砥砺同心“述”担当 执楫奋进启新程|beat365手机中文官方网站2023-2024学年第一学期班助理团队期末述职大会顺利完成
beat365手机中文官方网站班助理团队是我校学生自治管理队伍的重要组成部分，加强对班助理工作的考核，是提升班助理管理水平和个人素质的重要保障，也是加强班助理团队建设的重要环节。
为了促进班助理归纳学期特色管理方法，总结带班的不足之处，通过在工作中努力实践、梳理总结、反思提高，共同回顾过去一学期的工作成果，班助理团队于2023年12月25日至27日召开了为期三天的第一学期班助理期末述职大会，本次述职会面向32名新生班助理考核团队由beat365手机中文官方网站班助理团队指导老师朱茗茗老师、班助理团队负责人苏泗润、董倩、黄佳怡、朱子涵组成。本次述职会旨在深入了解班助理团队在第一学期的工作状态，提高团队凝聚力，加强内部沟通，深入思考自己的工作职责，了解不足，提升自身，为第二学期的班助理工作打下坚实基础。
首先，班助理根据安排表按时到达教室进行10分钟内容PPT述职汇报，PPT内容根据所带班级自身特点及情况向考核团队呈现，帮助考核团队深入了解每位新生班助理。
考核团队根据班助理的述职汇报进行述职答辩，根据日常表现、工作，汇报内容进行针对性地提问，班助理进行回答。述职答辩的方式更好地让班助理发现自身的可圈可点，同时更快速、更深刻的了解自己的不足，明晰带班思路与沟通的重要性，从而在第二学期进行改正。
在此次述职汇报中，考核团队主要通过一下以下四个板块帮助班助理开阔思路，学会运用各自班级特色管理方式来管理班级。
（一）带班概况总结分析
为让班助理们更好回望总结这一学期的工作内容、搭档分工、班级情况，去发现找到问题，并在新的一学期中去解决此类问题。
（二）班级特色管理方法及重大事件处理分析
班级特色管理方法能够提升大一新生在校园的适应同时增强班级凝聚力，班助理通过分享不同班级的特色管理方式能够发现自己的优势和不足，同时学习其他班助理的优点。同时分享重大事件案例处理分析能够快速地让考核团队发现班助理的处理能力，对班助理提供更好的建议，帮助他们在下一学期提升自己。
（三）量化分析所处部门工作
班助理团队部门也是不可或缺的一部分，做好部门工作往往也是挑战的一部分，通过量化分析让班助理们更好回顾在一学期中，在部门工作，发现不足，带着思考和提升迎接下学期的工作。
（四）学期工作的总结和反思
通过这一板块让班助理在反思过去工作中发现自身的优缺点。每一次总结都是一次自我提升的机会。它不仅能帮助班助理了解自己的短板，还可以激发积极进取的动力。也明确了需要加强的地方，在未来更好地去优化工作方法、促进团队协作。
此次述职大会，不仅让指导老师与负责人们更好了解班助理的带班方法与个人优劣势，同时也让班助理多角度地深入了解和总结一学期的工作，从而在第二学期提升自己。
回顾一学期的班助理工作，述职会很好地帮助班助理回顾总结反思一学期的工作，当局者迷，旁观者清，通过述职帮助班助理认识到了自身，去发现问题解决问题。此外，也加强了新生班助理对沟通的重视，无论是与辅导员或是搭档，又亦或是学生，多沟通才能解决问题。其次，团队协作也应相伴辅佐，在团队的帮持下，锻炼带班能力。考核团队指出班助理在工作中应该保持乐观积极的心态、对待任何事都有强烈的责任感、学会管理好自己的情绪，学会共情、换位思考、认识自我、锻炼自我，将班助理工作变成一份责任。
通过每个班级的具体案例分析能够发现每位班助理的蜕变，对待事情沉着冷静、勇敢担当，充分利用发挥了班助理的作用，在下一学期每位班助理能够树立模范、正向的形象，积极带动2023级学生学习状态；同时遇到问题勇于面对，敢于解决，能够沉着冷静地思考应对方法；作为辅导员和学生之间的联系桥梁，能够提升沟通，严格要求自己，做到“以身作则，真诚以待”。
此次述职大会的顺利召开，不仅是对本学期班助理团队工作的回顾和总结，更是对2024新的一年班助理团队工作的展望，更好去发现自己的能力、班助理应尽的责任与工作，明确下学期的工作，也让beat365手机中文官方网站班助理团队变得越来越好，更好地展现团队特色和学院特色。相信在未来的一年里，beat365手机中文官方网站班助理团队将不断进步。
最后，希望每一位新生班助理在下学期的工作中保持初心，成为一名真正合格的班助理。
文案 | 诸湘银
摄影 | 张吉 龚恺雯 徐媛媛
排版 | 林诗滢
负责 | 董倩